2021年医学院目标责任考核自查报告

根据商职院党发〔2022〕12号关于印发《2021年度部门目标责任考核实施方案的通知》，医学院对照部门年度考核目标责任，认真进行自查，现将自查结果总结如下。

一、指标任务完成情况

（一）共性指标任务完成情况

1.领导班子和干部队伍建设 严格执行民主集中制各项规定，不断提高班子科学决策水平，努力提高班子整体运行效率，能够按时完成工作任务。

2.思想政治建设 扎实开展党史学习教育；坚持师生政治理论学习常态化。按照学院党委要求认真组织全体师生学习党的习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记教育论述、习近平谈治国理政、习近平总书记西藏考察重要讲话、习近平总书记来陕考察重要讲话、十九届六中全会精神等等内容，全年共组织主题党日活动9次。

3.基层党组织建设  落实支部党建工作责任制，完成总支、支部换届工作，进行支部标准化建设；规范党员发展，注重党员教育与培养。全年发展党员积极分子52人，预备党员23人，正式党员9人。

4.党风廉政建设 抓好学院《党风廉政建设目标责任书》的贯彻落实，部门负责人切实履行“一岗双责”， 扎实开展正风肃纪集中教育整顿等活动，强化服务意识，对师生反映的问题能及时妥善处理，全年无师生投诉事件。

5.意识形态工作 认真落实部门意识形态“一岗双责和党政同责”， 抓好学院《意识形态工作目标责任书》贯彻落实，及时开展意识形态工作常态化排查和专项排查，加强对部门网站、QQ群、微信群、微信公众号等新媒体的备案管理和日常管控，部门工作全年无网络负面舆情。

6.精神文明建设 进一步凝练“一院一品”文化建设，加强总结提炼工作，更换了实验楼大厅宣传栏内容；完成了省级文明校园建设任务。

7.宣传工作  加强部门二级网站管理和维护，网站内容更新及时；更新部门管理橱窗内容4次。

8.综合治理和安全稳定工作 强化安全责任，认真抓好学院《校园稳定安全责任书》的贯彻落实，全年无安全事故发生。

9.乡村振兴及“双百工程”  选派1名教师为驻村工作队成员，承担富桥社区乡村振兴工作；到富桥社区开展科普活动、文艺演出各1次，为富桥社区受灾捐款1次、农厕改造捐款1次；到商州杨峪河镇开展科普讲座1次，到夜村卫生院义诊1次。

10.市考工作任务 配合教务处和人事处，及时报送了相关佐证资料。

（二）职能指标任务完成情况

1.诊改和疫情防控工作 落实学院诊改工作常态化机制，制定并落实了2021年诊改任务，认真分解并责任落实到人，在专业、课程、教师、学生诊改方面取得了一定成效，新制定教学管理制度4个，不断推进教学质量螺旋式上升。不断完善医学院专业质量评价标准和监控体系，发布了医学院院专业质量年度报告；同时，落实常态化疫情防控工作，实行班级十包抓工作，统筹做好防疫和教育教学工作；积极开展校企合作，新建实习基地7个。

2.常规教学管理工作 加强期初、期中及期末等各个环节的日常教学管理工作，严格落实教学计划，创新教学手段，按照教学计划完成了全年教学任务13816学时，全年无教学事故发生。

3.党支部建设 深入实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，发挥双带头人的引领带动作用，进一步落实了学生支部“党建+”工作站建设和管理。

4.“三教”改革 不断推动“三教”改革，制定了医学院实施方案，明确具体工作任务并完成；完成了《学院贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》若干措施的工作清单》对应工作任务。

5.专业和学科建设工作 继续推进临床医学专业省“一流专业”培育项目建设，进行了本科办学条件调研并进行了职业教育本科专业试点申报；进行了联办学校“3+2”中高职联办药学、影像、检验专业申报工作，新申报了高职口腔医学技术专业。开放使用已建成的4门临床医学专业院级精品在线开放课程（内科学、外科学、儿科学、妇产科学）；新建成院级精品在线开放课程2门（诊断学、药理学）；新建成2门省级精品在线开放课程（儿科学、内科学）。建成院级课程思政示范课3门（内科学、外科学、药理学）。

5.实验实训教学工作 不断规范学生的校内实验实训教学和校外实习管理工作，加强校内外实训基地建设力度，新建5个校外实训基地。做好学生实践技能训练，积极组织学生参加检验技能大赛、互联网+大学生双创大赛获银奖1项，铜奖4项。举办了第七届医学生临床技能大赛活动。

6.实验实训教学工作 规范学生的校内实验实训教学和校外实习管理工作，加强校内外实训基地建设力度，新增教学设备B超机3台，新建7个校外实训基地（丹凤第二医院、陕西香菊药业集团、西安城北医院、西安温度医学中心、陕西盘龙药业集团、四川达州康复医院、商洛市妇幼保健院）。做好学生实践技能训练，积极组织学生参加检验专业技能竞赛（因疫情延期），学生参加互联网+大赛获奖5项。举办了第七届医学生临床技能大赛活动，共13个项目，参与学生500余人。

7.师资队伍建设工作 加强师德师风建设，制定师德师风专题教育实施方案并开展了3次专题研讨，教师中午师德师风问题发生；继续发挥5个名师（大师）工作室作用，做好“青蓝工程”，共结对帮扶青年教师7人次，同时加强专业骨干教师培养工作，新晋升讲师3人，副教授1人。积极组织教师参加组织药剂学、内科学、中药学教学团队参加了学院2021年教师教学能力大赛，分别获得一、三等奖、优秀奖。全年选派多名教师外出实践锻炼、参加培训和学术交流；参加线上网络培训教师60余人次。

8.教科研工作 立项院级及以上科研课题3项；教师参编校本教材及出版教材3 部；全年举办医学大讲堂8期。

9.就业及创业工作 通过各种途径做好学生就业工作，年度一次性就业率95.8 %。组织学生参加第七届“互联网+”大学生创新创业大赛，参赛作品77个，占学生数比率高于18‰，获银奖1项、铜奖4项，为历史之最。院级各类学生技能大赛参与率不低于60%。

10.学生管理工作 加强辅导员队伍建设和学生管理工作，不断提升学生管理能力和水平。积极组织学生及辅导员参加各类技能大赛，不断提升学生管理能力和水平。

11.应征入伍工作 完成了年度大学生应征入伍征集任务。

二、存在问题及原因分析

1.临床医学省“一流”专业培养项目建设成果未进行认证。原因：省教育厅2021年度未安排认证工作。

2.学生专业技能大赛项目获奖少。原因：因疫情原因，行业检验技能大赛进行了2轮认真训练，但延期进行；临床医学技能大赛未进行；省教育厅高职技能大赛项目中没有医学院开设专业。

三、努力方向

1.进行临床医学高水平专业群建设。

2.推进“1+x”证书试点工作。

3.进一步加强校企合作，提高人才培养质量。

总之，医学院圆满完成了2021年度目标责任考核指标要求的各项任务，自评为良好等次。